Multe companii, pentru a-și sublinia individualitatea, introduc un cod vestimentar obligatoriu. Undeva acest concept înseamnă un stil de îmbrăcăminte exclusiv business realizat într-o anumită schemă de culori, undeva purtarea unor accesorii separate, precum cravate, insigne etc., dar undeva merg mai departe și oferă angajaților tricouri și hanorace de marcă. În această situație, punerea unui logo pe haine este o necesitate directă, dar un lider bun ar trebui să se gândească nu numai la cum să creeze imaginea companiei, ci și la cum să nu cheltuiască mulți bani pe ea. Să încercăm să ne dăm seama cum să imprimăm pe material pentru a găsi cel mai potrivit.
Câte ceva despre modalitățile
Desigur, punerea unui logo pe haine este un proces care a fost pus în flux de mult timp. Cineva le desenează manual folosind vopsele speciale - un mod destul de consumator de timp, dar încă mai are un loc. Alții aleg broderia, atât manuală, cât și la mașină. Alții folosesc imprimante speciale care vor pune sigla de care aveți nevoie nu numai pe țesătură, ci și pe paharul ceramic și pe mouse pad. Deci totul depinde de bugetul tău și, bineînțeles, de creativitate. Cu un simplulogo, este posibil să economisiți banii care ar fi cheltuiți pentru aplicarea unui desen color la scară largă.
Metoda unu - tampografie
Imprimarea pe haine este una dintre cele mai faimoase și mai accesibile moduri de a personaliza lucrurile. Există două tipuri de imprimare: tampon și imprimare termică. Algoritmul de acțiune, în principiu, este același, dar textura de ieșire va fi ușor diferită. În primul rând, primul lucru.
Tampografia presupune crearea unui anumit stencil, care este apoi transferat în clișeu. Pentru aplicarea directă a imaginii se folosește un tampon de silicon care, umezind alternativ în culori diferite, desenează imaginea pe baza clișeului. Această metodă nu este foarte rapidă, necesită fabricarea unui clișeu și gravarea acestuia cu alcali și asamblarea ulterioară a mecanismelor simple, datorită cărora sistemul va funcționa în continuare. În plus, această tehnologie impune o limită a dimensiunii imaginii. Dar unul dintre avantaje este că este posibil nu numai să aplicați logo-uri pe îmbrăcămintea de lucru, ci și să imprimați pe diverse articole.
A doua metodă - imprimarea filmului
În continuare, luați în considerare imprimarea termică sau pe film pe haine. Este și mai ușor aici. Se creează din nou un șablon, care este apoi transferat pe o peliculă specială de o anumită culoare sau, dacă clientul dorește, pe alt material, cum ar fi catifea. Acest lucru va crea o imagine convexă și plăcută la atingere. Aici, însă, pot apărea probleme cu alegerea culorilor, dar de obicei așadificultățile sunt rezolvate foarte repede.
Și apoi, sub influența temperaturii, modelul de pe suport, să fie numit așa, este literalmente imprimat în țesătură. Orice culoare și orice dimensiune - în această situație nu există restricții. În plus, această metodă este una dintre cele mai accesibile. Există și dezavantaje. Nu este un fapt că imaginea va dura destul de mult timp și nu va fi ștearsă sub influență externă, deși, teoretic, un astfel de risc este minim.
A treia metodă - serigrafie
Cuvântul „imprimare serigrafică” este asociat cu ceva oriental rafinat și frumos. Și rareori oamenii cred că poate fi folosit pentru a se referi la un alt mod de a imprima pe haine. În general, imprimarea serigrafică a siglei îl face strălucitor, vizibil, atrăgător și foarte accesibil.
Beneficiile includ capacitatea de a crea o imagine pe aproape orice suprafață, păstrând în același timp toată luminozitatea originală. Uitați de toate asocierile voastre cu munții chinezești încețoși și ceaiul verde, această metodă presupune aplicarea cea mai banală a siglei pe hainele cu vopsea. Sunt realizate un număr de șabloane (unul pentru fiecare cerneală), apoi imaginea însăși este aplicată prin ele.
A patra metodă - broderie
Mergeți la ultima metodă - broderia logo-ului. Da, va fi cel mai scump, dar imaginea nu se va estompa niciodată, nu va fi ștearsă și, în general, va rămâne în forma sa originală tot timpul în care lucrul va fi purtat. Desigur, firele obișnuite de casă nu sunt folosite aici, sunt folositedoar materiale speciale rezistente care vor asigura executarea perfecta a modelului. Totul se face, desigur, cu echipamente speciale, dar chiar merită.
Ce afectează prețul?
Prețul pentru aplicarea unui logo pe haine depinde de mulți factori diferiți. Metoda de transfer a imaginii în mod direct joacă un rol: este clar că cerneala de imprimare va costa mai puțin decât firele speciale. Mai mult decât atât, procesul de imprimare în sine consumă mult mai puțin timp decât broderia, așa că este logic că va costa mai puțin. Multe depind și de dimensiunea și culoarea imaginii: cu cât imaginea este mai strălucitoare și mai mare, cu atât vor trebui produse mai multe șabloane, adică costul de producție este deja în creștere. Și, desigur, circulație. Ștampilarea aceleiași imagini de multe ori este mult mai ușoară decât realizarea unei serii de șabloane, adică costul pe copie scade, în timp ce prețul total al comenzii crește din cauza creșterii numărului de copii. Și, desigur, ca în orice afacere, va trebui să plătiți suplimentar pentru urgență.
Concluzii
Nu contează dacă alegi serigrafie sau unul dintre tipurile de imprimare, poate vei fi atras de durata lungă de viață a broderiei de logo pe haine, în orice caz, creând o imagine de companie fără special accesoriile sunt imposibile. Nu trebuie să uităm că angajații tăi sunt chipul tău, iar dacă totul nu este atât de dificil cu simboluri precum pixuri de marcă, pahare și cărți de vizită, pentru că nu există atât de multe opțiuni pentru a desena o poză, atunci va trebui să te joci cu hainele.
Aproape un angajat înun tricou în care jumătate din logo s-a prăbușit și ceal altă a fost purtat vizibil va face o impresie favorabilă. Prin urmare, este mai bine să nu economisiți bani pe ceva care ulterior vă poate afecta în mod semnificativ profitul. Imaginea este alcătuită din multe detalii mici, fiecare dintre ele trebuie să funcționeze perfect în combinație cu altele. Cine va crede în calitatea în altă a serviciilor oferite cu aspectul impropriu al personalului? Alegerea vă aparține.
