Găsirea unui angajator conștiincios și onest nu este o sarcină ușoară. Nu numai că trebuie să te uiți îndeaproape la ce este aceasta sau acea companie, ci și să fii atent la feedback-ul subordonaților despre un potențial șef. Numai ei sunt capabili să reflecte pe deplin esența cooperării cu organizația. Astăzi, atenția dumneavoastră va fi prezentată unui furnizor numit „Enforta”. Feedback-ul angajaților despre această corporație va ajuta la tragerea concluziilor corecte despre integritate. Ar trebui să găsești un loc de muncă aici? Sau este mai bine să găsești o altă companie? Care sunt argumentele pro și contra pe care subordonații le văd la șeful lor? Toate aceste întrebări vor primi răspunsuri în continuare.
Descriere
Compania „Enforta” (Moscova) este o companie care este un furnizor de internet foarte mare. Oferă servicii de comunicare populației. În special, conduce, se conectează și oferă acces la World Wide Web.
În consecință, organizația este angajată în domeniul tehnologiilor IT și al internetului. Este la mare căutare în rândul populației. De ce? Cum se evidențiază compania față de un număr de corporații similare?
Despreservicii
Ideea este că Enforta este o companie care este cu adevărat solicitată. Ea, așa cum am menționat deja, este o companie care oferă anumite tipuri de comunicare.
Ca să fiu mai precis, printre serviciile care pot fi obținute în organizație se numără:
- conducerea internetului într-o casă privată;
- conexiune la internet a blocurilor de apartamente;
- servicii mobile;
- efectuarea și securizarea unui telefon fix.
Nimic uimitor sau special. Cu toate acestea, organizația mulțumește cu adevărat populația cu activitățile sale. Clienții sunt mulțumiți de cooperarea cu compania. În orice caz, așa demonstrează numeroase recenzii ale populației. Sunt mulțumit de serviciul „Internet - către o casă privată”. La urma urmei, este foarte problematic pentru comercianții privați să navigheze pe World Wide Web fără ajutorul unui router mobil. Dar cu Enforta devine posibil!
Se pare că vorbim despre o companie cunoscută și mare. Ea caută și recrutează constant personal nou. Și în diferite orașe. La urma urmei, compania nu este doar la Moscova. Este distribuit în toată Rusia. Ar trebui să contactez acest angajator?
Despre tarife
Înainte de a răspunde la această întrebare, este recomandat să aflați ceva mai multe despre firmă de la clienți. Într-adevăr, de multe ori recenziile pozitive sau negative despre companie atrag atenția solicitanților sau sperie personalul nou.
„Enforta” oferă o varietate de tarife pentru serviciile de comunicații. Distinctivo caracteristică a organizației este că toate planurile sunt ideale pentru afaceri. La urma urmei, organizația studiată funcționează în principal cu clienții corporativi și oamenii de afaceri.
Tarifele depind de numărul de angajați din companie. De exemplu, puteți acorda atenție următoarelor tipuri de acces la rețea:
- 1 Mbps, acces nelimitat, e-mail, antivirus gratuit - pentru maximum 10 angajați;
- 2 Mbps plus toate funcțiile enumerate anterior - limitat la companii cu 30 de angajați;
- 4 Mbps, nelimitat, mail, antivirus, dacă vorbim de o companie de până la 50 de persoane.
Aceste nu sunt toate tarifele, dar opțiunile enumerate atrag cel mai mult. După cum sa menționat deja, „Enforta” primește în mare parte feedback pozitiv de la clienți. Deși uneori se vorbește despre companie ca despre o companie care nu funcționează foarte stabil. Internetul de la Enforta nu este foarte diferit de accesul la Internet oferit de orice alt competitor.
Despre interviu
Acum vă puteți gândi la modul în care compania este un șef conștiincios. S-a spus deja că organizația caută și angajează în permanență noi subordonați. Dar cât de riscantă este cererea solicitantului către Enforta?
Pentru a înțelege acest lucru pe deplin, este important să țineți cont de toate nuanțele și experiența fiecărui angajat. De exemplu, acordați atenție interviului. Feedbackul angajaților Enforta cu privire la acest proces este departe de a fi cel mai rău.
În principal solicitanți și subordonațiNe bucurăm că prima întâlnire cu un potențial șef va avea loc într-un birou curat și confortabil. Este condus de manageri cultivați și prietenoși. Sunt gata să spună totul despre cooperarea cu Enforta. Și face plăcere. Doar ocazional, cei care caută un loc de muncă se plâng că managerii de resurse umane nu sunt prietenoși.
Interviul nu are caracteristici speciale. Se desfășoară conform schemei standard - studierea CV-ului solicitantului, completarea chestionarului, precum și o conversație personală cu un reprezentant al angajatorului. Enforta este un furnizor, beneficiile cooperării cu care sunt descrise foarte activ la prima întâlnire cu solicitanții.
Promise
Cum anume? Ce promite subordonaților firma specificată? La urma urmei, atrage noi angajați cu ceva! Promisiunile făcute de un angajator nu diferă cu mult de garanțiile standard găsite în majoritatea companiilor.
Pentru a fi mai precis, se poate spera la Enfort:
- pentru oportunitatea de a lucra și de a combina;
- creșterea și dezvoltarea carierei;
- program de lucru flexibil și convenabil;
- salariu competitiv cu perspective de creștere a salariului;
- înregistrare oficială;
- lucrați într-o echipă prietenoasă;
- etică corporativă dezvoltată.
Sună cu adevărat atractiv. Dar cât de adevărate sunt promisiunile? Este compania Enforta atât de bună (Moscova sau orice alt oraș nu este atât de important)?
Despre angajare
Este greu de răspuns. Este vorba desprecă opiniile pot fi împărțite în 2 categorii - pozitive și negative. Există aproximativ același număr de ele despre angajatorul studiat.
Diverse „Enforta” primește feedback de la angajați pentru particularitățile de înregistrare a subordonaților la locul de muncă. Cineva spune că toată lumea este obligată oficial să lucreze între zidurile organizației. Iar unii subliniază absența semnării promise a contractului și efectuarea înscrierii corespunzătoare în carnetul de muncă al cetățeanului.
Ce să crezi? „Prestige-Internet” („Enforta”) este o firmă mare. Ea lucrează de mult timp în Rusia. Și acest angajator își întocmește oficial toți sub alternii. Corporația nu încalcă legile muncii. Dar de ceva timp fără un contract de muncă, va trebui să lucrezi.
Instruire
În special, când predați. Acesta este un proces obligatoriu cu care se confruntă fiecare angajat Enforta. Fără așa-numitul stagiu, solicitantul nu va putea găsi un loc de muncă într-o corporație.
Study primește recenzii mixte. Unii angajați spun că instruirea le permite să se familiarizeze cu munca, echipa și responsabilitățile viitoare. Ea pare să fie benefică. Și uneori Enforta nu primește cele mai bune recenzii de la angajați. Unii se îndoiesc de relevanța educației. La urma urmei, de fapt, un cetățean va îndeplini îndatoririle unui angajat oficial fără documente. Bucurie îndoielnică pentru solicitant.
Condiții de lucru
"Prestige-Internetul" oferă condiții bune de muncă în general. Îi fac pe angajați fericiți. Nu provoacă încântare, dar oamenii lasă păreri pozitive despre angajatorul lor.
Se încearcă respectarea programului de lucru, iar toate lucrările de prelucrare și orele suplimentare sunt plătite. La locul de muncă, angajații au tot ce le trebuie pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu.
Plângerile pot apărea numai de la tehnicieni care sunt angajați în conducerea internetului. Nu li se asigură transport oficial, de multe ori trebuie să ajungă singuri la client. Dar acesta nu este un dezavantaj atât de mare.
Uneori, Enforta primește feedback de la angajații care nu sunt de cel mai bun tip de la angajații din call center și managerii de vânzări. La urma urmei, trebuie să lucrezi la birou. Da, sediul are tot ce ai nevoie pentru a lucra, dar uneori este problematic să îndeplinești sarcinile de serviciu fără întrerupere.
Mediu
"Enforta" este o companie unde chiar și noii veniți sunt bineveniți. Angajații subliniază că acest angajator are o echipă cu adevărat prietenoasă. Nu peste tot, dar în multe locuri.
În consecință, va trebui să lucrați într-o echipă prietenoasă și unită. Colegii vor sprijini, vor prompt, vor ajuta mereu. Conflictele sunt rare, ele încearcă să se rezolve cât mai repede posibil. Nou-veniții sunt ajutați să se obișnuiască cu un loc nou.
Se observă că „Enforta” este o companie ideală pentru oameni sociabili. Pentru unii, echipa a devenit literalmente o a doua familie. Subordonații neprietenos și retrași tind sănu sta mult aici.
Dar șefii nu primesc cele mai bune recenzii. Unii spun că liderii Enforta sunt oameni înțelegători și corecti. Și unii dintre sub alterni subliniază că conducerea corporației nu se distinge prin conștiinciozitate și dreptate.
Câștiguri
„Enforta” are recenzii ale angajaților diferitelor planuri pentru câștigurile subordonaților furnizorului în diferite poziții. De multe ori puteți găsi opinii care indică absența câștigurilor reale. Profitul principal este procentul tranzacțiilor efectuate.
Și cineva subliniază că Enforta te învață să vinzi și să lucrezi. Ca punct de plecare în construirea unei cariere de manager de vânzări, acesta este un loc foarte bun. Poți să înveți ceva și să câștigi bani. Angajatorul încearcă să plătească la timp, fără întârziere.
Rezultate
„Enforta” oferă servicii de comunicare populației. Aceasta este o corporație bună în toate sensurile. Angajatorul primește creanțe standard de la subordonații săi. Dar nici măcar o recenzie negativă nu a fost confirmată. Prin urmare, nu ar trebui să fie de încredere.
Cei mai mulți angajați sunt mulțumiți de locul lor de muncă. „Enforta” vă ajută cu adevărat să vă dezvoltați și să faceți noi cunoștințe.
